Concept

働きやすさを重視した職場環境づくり

転職を考える際、職場の雰囲気や人間関係は大きな決め手となります。少人数体制だからこそ実現できる風通しの良さがあり、意見を気軽に言える環境を整えています。和気あいあいとした雰囲気の中で、一人ひとりの声を大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。

プライベートも充実できる休日制度

完全週休2日制を採用しており、土日はしっかりと休むことができます。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にとって、安心して働ける環境です。家族との時間や趣味の時間を確保しながら、無理なく長く続けられる働き方を実現できます。

休日出勤が発生した場合には代休取得または手当支給で対応しており、働いた分はきちんと還元される仕組みが整っています。夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと設けられており、年間を通じてメリハリのある働き方ができます。有給休暇は入社半年後に10日付与され、計画的に取得しやすい雰囲気があります。

成長を支える充実した資格取得サポート

スキルアップを目指す方を全面的にバックアップする体制が整っています。国家資格の取得費用については半額を支援する制度があり、自己負担を抑えながらキャリアアップに挑戦できます。未経験からスタートした方でも、OJTを通じて手元作業から学び、免許取得後には重機操作などの専門的な業務へとステップアップしていくことが可能です。

現場での実践を積みながら必要な知識や技術を身につけられるため、着実に成長していける環境が用意されています。頑張りはしっかりと評価され、昇給にも反映される仕組みがあるため、モチベーションを保ちながら長期的なキャリア形成を描けます。

経験を活かして活躍できるフィールド

これまでの経験や保有資格を最大限に活かせるポジションを用意しています。電気や一般の現場での作業経験がある方、重機操作の免許をお持ちの方、管理業務に携わってきた方など、それぞれの強みを発揮できる場があります。前職での給与水準も考慮し、能力に応じた待遇を提案いたしますので、キャリアダウンの心配なく新しい環境へ踏み出せます。

大手企業の協力会社として安定した案件があり、長期的に腰を据えて働ける基盤を整えています。少人数だからこそ一人ひとりの役割が明確で、やりがいを感じながら日々の業務に取り組めるのも特徴です。

埋設管路や受変電設備の基礎、ハンドホール設置といった電気関連の工事を中心として姫路市エリアで手がけています。高砂市をはじめとした周辺エリアでも活動しており、造成やエクステリア、解体まで幅広く対応可能です。正社員として長く働ける環境を整えており、現場作業員だけでなく施工管理のポジションでも募集中です。

土木工事経験者の方には前職の待遇を考慮した高収入での採用を実現しており、これまでのキャリアを存分に活かしていただけます。施工管理技士や車両系建設機械などの資格をお持ちの方は特に優遇いたします。