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土木工事のお仕事をお探しなら 安定した仕事と未来、働きやすい環境でスキルアップを目指せる会社です!
充実した休日、ワークライフバランス
- 完全週休2日制で、土日も休み
- GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇を用意
- 入社6ヶ月後に有給休暇10日付与
- 成功すれば賞与年1〜2回支給
- 資格取得も応援し、スキルアップをサポート
- 安定した収入と充実した福利厚生で安心
私たち有限会社創建では、建設業における新しいライフスタイルを提案しています。週休2日制を導入し、土日が完全に休みであることに加え、特別な休暇や充実した福利厚生を用意しています。家族や友人との大切な時間を確保しながら、安定した収入を得ることができる環境を提供しています。
安心・安定の正社員募集
土木工事のお仕事をお探しなら安定した仕事と未来、働きやすい環境でスキルアップを目指せる会社です!
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Point 01
安心の正社員雇用有限会社創建では、正社員として安定した環境で働くことができます。専門知識や技術を身に付けたい方、未経験から始める方も大歓迎。先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心して新しい一歩を踏み出せます。 -
Point 02
多様な現場での経験姫路市及び近隣のエリアで、豊富な種類の土木工事に取り組むことができます。電気土木工事や造成など、さまざまな業務を通して、幅広いスキルを身に付けるチャンスです。社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談できる環境が整っています。 -
Point 03
資格取得支援制度充実した資格取得支援制度があり、仕事をしながらスキルアップを目指せます。国家資格の取得費用を半額サポートし、資格手当も支給。キャリアアップを図りながら、やりがいのある仕事に取り組むことができます。

高収入の魅力
有限会社創建では、働く皆様に高水準の給与を提供し、各種手当も充実させております。特に経験者の方には前職の給与を考慮し、下がることのないようしっかりと優遇いたします。また、持っている資格や免許、能力に応じて適正な給与を提示し、月給についても未経験者でも満足いただける額からスタートできます。さらに頑張りが評価される仕組みが整っており、昇給や賞与も年1〜2回の支給を行い、業績によっては2〜3ヶ月分の賞与も可能です。交通費や時間外手当、早出手当、休日手当、子ども手当など、様々な手当が充実しているため、働きぶりに応じた報酬を受け取ることができます。
スキルアップの機会
当社では、社員のスキルアップを支援するために、資格取得支援制度を設けています。これは業務に必要な資格を取得するためのサポートを行うもので、日々の業務を通じて得られる経験を活かしながら、さらなる専門性を身につけるチャンスを提供します。今後のキャリアを考えたとき、資格は自身の市場価値を高める重要なファクターです。そのため、資格取得を目指す方には、実務に基づいた研修や先輩社員からのサポートを通じて、充実した学びの場を提供します。取得にかかる費用の一部を当社が負担する制度もあり、経済的な負担を軽減しながら、安心して資格を目指せる環境を整えています。新たに資格を取得することで、業務の幅が広がり、キャリアのステップアップにもつながります。職場内でもスキルを持った社員がどんどん増えていくことで、チームの士気も高まり、業務全体のレベルアップが図られています。
今すぐお問い合わせを!
当社では、建設業で新しいライフスタイルを手に入れたい方を心からお待ちしております。週休2日制で土日が完全に休みのため、家族や友人との時間を大切にしながら充実したプライベートを楽しむことができます。また、特別な休暇も用意されており、心身ともにリフレッシュできる環境を整えています。
正社員として、経験者・未経験者問わず歓迎しており、しっかりしたサポート体制のもとで安心して働ける環境を提供しています。給与体系が高水準で、頑張りがそのまま給与に反映されるため、やりがいを感じながら長く働ける職場です。各種手当も充実しており、生活をサポートする制度が整っています。
さらに、当社では資格取得支援制度を導入しており、業務での経験を通じてスキルを磨く機会を提供しています。この制度により、自己成長を図りながらキャリアアップを目指すことができるのです。新しい技術や知識を習得することは、仕事に対するモチベーション向上にも繋がります。
もし少しでも興味を持たれた方がいれば、ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちのチームに加わり、一緒に新しいライフスタイルを築いていきましょう。あなたの新しい挑戦が私たちの力になります。
正社員として、経験者・未経験者問わず歓迎しており、しっかりしたサポート体制のもとで安心して働ける環境を提供しています。給与体系が高水準で、頑張りがそのまま給与に反映されるため、やりがいを感じながら長く働ける職場です。各種手当も充実しており、生活をサポートする制度が整っています。
さらに、当社では資格取得支援制度を導入しており、業務での経験を通じてスキルを磨く機会を提供しています。この制度により、自己成長を図りながらキャリアアップを目指すことができるのです。新しい技術や知識を習得することは、仕事に対するモチベーション向上にも繋がります。
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